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  隨著公司搬遷新基地，生產產能的擴大，公司在多所高校及專業(yè)技術學校招收了大批新員工，為了讓這些員工盡快熟練掌握崗位技能，公司決定每周抽出兩個半天，指派具有多年實踐經驗的技師對這批員工進行培訓，使之盡快成為公司今后各崗位的技術中堅。